Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC Dreher

Diese Rahmenbedingungen können wir Ihnen bieten: 

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Anwendung des Tarifwerks (iGZ/ DGB) 
• bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
• Sie haben Wünsche, die Sie finanzieren möchten? Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Offene Arbeitsatmosphäre
• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
• Spannendes Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto

•  selbständiges Einrichten und Bedienen einer CNC-Drehmaschine
•  fertigungsbegleitende Qualitätssicherung
•  Bearbeitung und Koordination der Aufträge

Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.

• abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung in der Industrie
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich Zerspanung
• Schichtbereitschaft
• verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Programmierung
• eine gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise
• technisches Verständnis
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Zu bedienende Maschinen:
• Mazak QT-Compact 300 MYL mit der Steuerung Mazatrol Smooth C
• Romi 1100 Fanuc-Steuerung

• Gestandene, technologisch versierte Persönlichkeit
• Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
• Bereitschaft den Aufgabenbereich laufend zu verbessern

Wer wir sind
„ Zeitarbeit auf sympathische Weise“ – „Kann man blind vertrauen“ – „Offene und sehr faire Arbeitskultur“ - das sagen unsere Arbeitnehmer über uns. Wir sind gespannt, was Sie über uns sagen werden. Kommen Sie zu uns! bhm -  familiär und spannend.

1. Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
2. Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per eMail

Wir bitten Sie beim persönlichen Erscheinen bei uns im Büro die 3 G (geimpft, getestet oder genesen) Regelung zu beachten.